Consideraciones a saber sobre sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
La estructura debería identificar soluciones a extenso plazo para los riesgos con consecuencias de veterano envergadura, por ejemplo, para los riesgos que más probabilidades tienen de provocar accidentes del trabajo o enfermedades profesionales.Respecto a las obligaciones, en España debe tenerse en cuenta que la Ley 31/1995 de Prevención de Rie